Una recent sentència del Contenciós – Administratiu de Barcelona ha reconegut l'arrelament laboral a un estudiant. Determina que és totalment compatible gaudir de l'autorització d'estança per cursar estudis amb el permís de residència per motius laborals....
El Govern ha aprovat les noves quotes per als treballadors autònoms, s'han establert 15 trams depenent dels rendiments mensuals nets dels treballadors, així doncs, en funció dels seus ingressos, pagaran més o menys....
El Tribunal assenyala que les Administracions recorren a la contractació temporal abusiva mitjançant una concatenació de contractes eventuals fins que no els hi queda cap més opció que transformar el contracte en un contracte indefinit....
L’assetjament laboral en alguns casos es pot considerar un delicte perseguit per la justícia que pot comportar penes de presó, i, és per això, que totes les empreses que no compleixin amb l’obligació de tenir un protocol d’assetjament laboral podran ser sancionades per l’Autoritat Laboral....
S’ha aprovat una nova línia d’ajuts a la contractació en el mercat ordinari de treball de persones amb discapacitat, de persones en situació o en risc d'exclusió procedents d'empreses d'inserció, o de persones beneficiàries de la renda garantida de ciutadania...
L'Agència Tributària de Catalunya ja ha publicat el padró dels contribuents que aquest 2022 han de pagar l'impost sobre les emissions de diòxid de carboni dels vehicles de tracció mecànica. Ja es poden consultar, per tant, a la seu electrònica de l'ATC, les dades dels vehicles i dels...
Des del passat 7 de març del 2022 amb l'aprovació de la Llei Orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva entre dones i homes, les empreses amb més de 50 treballadors hauran de comptar amb un Pla d'Igualtat....
Ja estan disponibles les dades fiscals del 2021 per a la declaració de la Renda de l’any 2021. ...
El Tribunal Suprem es decanta per una igualtat de tracte en homes i dones en matèria de Seguretat Social...
El contracte fix-discontinu adquireix una nova naturalesa. La reforma laboral estableix diferents supòsits en què es poden acordar contractes fixos- discontinus....