16 semanas de permiso de paternidad para los dos progenitores a partir del 2021

El Estado Español avanza con la igualdad de género en el ámbito laboral aumentando el permiso de paternidad obligatorio de 16 semanas desde el nacimiento del hijo o hija para ambos progenitores.

Para garantizar que esta igualdad laboral exista, la ley 6/2019 establece que el permiso de paternidad es intransferible con el otro progenitor y es obligatorio.

Los trabajadores que sean padres mantendrán el 100% del salario durante este periodo de forma interrumpida y a jornada completa, al menos las primeras seis semanas posteriores al parto o adopción.

El resto de semanas ambos progenitores pueden decidir cómo organizar las semanas que tienen ambos pendientes, siempre con previo acuerdo con la empresa, hasta que el hijo o hija cumpla un año de edad.

Esta decisión se comunicará a la empresa con 15 días de antelación.

Se trata de un avance importante para la igualdad de derechos y oportunidad en el ámbito laboral.

Goretti Molons
Economista 16.069
Graduada en Ciencias Empresariales y Management



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