{"id":763,"date":"2019-03-14T07:30:27","date_gmt":"2019-03-14T06:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sugranyes.com\/?p=763"},"modified":"2023-10-18T12:21:35","modified_gmt":"2023-10-18T10:21:35","slug":"obligados-a-fichar-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/2019\/03\/obligados-a-fichar-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Obligados a fichar en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas est\u00e1n obligadas a garantizar el registro diario de sus trabajadores incluyendo el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de cada persona. Siempre y cuando, no perjudique a la flexibilidad horaria que se establece en el art\u00edculo 34 del RD 2\/2015 del 23 de octubre. Esta es la medida que se ha establecido en el cap\u00edtulo 3 del RD 8\/2019 del 8 de marzo en el art\u00edculo 10.2 referente a la jornada de los trabajadores.<\/p>\n<p>Es decir, que los trabajadores tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de fichar al inicio y al final de la jornada para que las empresas puedan tener este registro. Adem\u00e1s, las empresas estar\u00e1n obligadas a guardar estos registros durante cuatro a\u00f1os y a disposici\u00f3n de los trabajadores, sus representantes legales y de posibles inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.<\/p>\n<p>En este mismo RD 8\/2019 su primera disposici\u00f3n adicional nos cuenta que, con anterioridad al 30 de junio de 2019, el Gobierno constituir\u00e1 un grupo de expertos y expertas para llevar a cabo estudios y trabajos preparatorios para poder elaborar un nuevo Estatuto de trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas est\u00e1n obligadas a garantizar el registro diario de sus trabajadores incluyendo el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de cada persona. Siempre y cuando, no perjudique a la flexibilidad horaria que se establece en el art\u00edculo 34 del RD 2\/2015&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":764,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=763"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3614,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions\/3614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}