{"id":357,"date":"2017-04-20T23:45:36","date_gmt":"2017-04-20T21:45:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sugranyes.com\/2017\/04\/el-ts-augmenta-la-indemnitzacio-per-cessament-dels-indefinits-no-fixos-de-ladministracio\/"},"modified":"2023-10-18T12:21:41","modified_gmt":"2023-10-18T10:21:41","slug":"el-ts-aumenta-la-indemnizacion-por-cese-de-los-indefinidos-no-fijos-de-la-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/2017\/04\/el-ts-aumenta-la-indemnizacion-por-cese-de-los-indefinidos-no-fijos-de-la-administracion\/","title":{"rendered":"El TS aumenta la indemnizaci\u00f3n por cese de los indefinidos no fijos de la Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO DE LA ADMINISTRACI\u00d3N<\/strong>. Establece doctrina. Indemnizaci\u00f3n por cese de los trabajadores indefinidos no fijos para cobertura reglamentaria de la plaza que ocupaban. A pesar de ser com\u00fan este tipo de personal, hay un vac\u00edo normativo respecto a su especial r\u00e9gimen jur\u00eddico y esto lleva al Supremo a fijar un nuevo criterio cuantitativo, ya que no se puede equiparar la indemnizaci\u00f3n de este personal con la de los temporales. Se aumenta as\u00ed la cuant\u00eda a 20 d\u00edas por a\u00f1o de servicio, con el l\u00edmite de 12 mensualidades, asemej\u00e1ndose al despido por causas objetivas.<\/p>\n

Resumen de antecedentes y Sentido de la decisi\u00f3n<\/h2>\n

El Supremo desestima los recursos de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de la doctrina interpuestos, y confirma la sentencia del TSJ Madrid que elev\u00f3 la cuant\u00eda indemnizatoria a percibir por el indefinido no fijo recurrente a 20 d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n

TRIBUNAL SUPREMO<\/p>\n

Sala de lo Social<\/p>\n

PLENO<\/p>\n

Sentencia n\u00fam. 257\/2017<\/p>\n

Excmos. Sres. Y Excmas. Sras.<\/p>\n

Jes\u00fas Gull\u00f3n Rodr\u00edguez, presidente
\nSra. Maria Milagros Calvo Ibarlucea<\/p>\n

Luis Fernando de Castro Fern\u00e1ndez
\nJos\u00e9 Luis Gilolmo L\u00f3pez
\nSra. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga<\/p>\n

Jos\u00e9 Manuel L\u00f3pez Garc\u00eda de la Serrana
\nSra. Rosa Mar\u00eda Virol\u00e9s Pi\u00f1ol<\/p>\n

Sra. Maria Lourdes Arastey Sah\u00fan<\/p>\n

Miguel \u00c1ngel Luelmo Mill\u00e1n
\nAntonio V. Sempere Navarro
\n\u00c1ngel Blasco Pellicer
\nSebasti\u00e1n Moralo Gallego
\nJordi Agust\u00ed Juli\u00e0<\/p>\n

En Madrid, a 28 de marzo de 2017.<\/p>\n

Esta Sala ha visto los recursos de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina interpuestos por la Sra. Lidia representada y asistido por el letrado D. C\u00e9sar Mart\u00ednez puenteado, y por la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Cient\u00edficas representada por el Abogado del Estado contra la sentencia dictada el 11 de febrero de 2015 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en recurso de suplicaci\u00f3n n\u00ba 565\/2014 (lA LEY 72218\/2015), interpuesto contra la sentencia de fecha 16 de abril de 2014, dictada por el Juzgado de lo Social n\u00ba 20 de Madrid, en autos n\u00fam. 547\/2013, seguidos a instancias de D\u00aa. Lidia contra la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Cient\u00edficas sobre despido.<\/p>\n

Ha sido ponente el Excmo. Sr. Jos\u00e9 Manuel L\u00f3pez Garc\u00eda de la Serrana.<\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n

PRIMERO.- Con fecha 28 de marzo de 2014 el Juzgado de lo Social n\u00ba 20 de Madrid dict\u00f3 sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos:<\/p>\n

\u00ab1\u00ba.- La actora ven\u00eda prestando servicios para la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Cient\u00edficas desde 1. 04.2003 con la categor\u00eda profesional de Titulado Superior de Investigaci\u00f3n y Laboratorio con grado de doctor fuera de Convenio y reportando un salario mensual de 2.975,78 euros con prorrata de pagas extras.<\/p>\n

Que la relaci\u00f3n laboral de la actora se ha desarrollado en el laboratorio de Lidia, Departamento de fisiopatolog\u00eda Endocrina y del sistema nervioso. Desde el inicio ha ocupado el mismo puesto trabajo. Las tareas que ha desarrollado han consistido en:
\n– Planificaci\u00f3n de experimentos.<\/p>\n

– Dise\u00f1o de los experimentos: cada experimento requiere un dise\u00f1o concreto, que se plasma en los materiales requeridos, y en los m\u00e9todos concretos que se que se aplicar\u00e1n en funci\u00f3n del material de partida y de las pruebas a realizar.<\/p>\n

– Ejecuci\u00f3n de los experimentos: durante la realizaci\u00f3n del experimento, adem\u00e1s seguir el protocolo de realizaci\u00f3n, hay que monitorizar la marcha del experimento y documentar todos los cambios introducidos y los resultados obtenidos, para garantizar su respetabilidad. Los datos obtenidos deben ser adecuadamente documentados y procesados \u200b\u200bdependiendo de su naturaleza. A menudo debe realizarse la obtenci\u00f3n de im\u00e1genes o el tratamiento estad\u00edstico de los datos antes de extraer conclusiones sobre el resultado del experimento.<\/p>\n

– Interpretaci\u00f3n de los resultados: la interpretaci\u00f3n de los resultados requiere encontrar una explicaci\u00f3n para estos, que pueda ser demostrada experimentalmente si no fuera cierta. Las conclusiones deben poder demostrar convincentemente mediante una nueva planificaci\u00f3n de experimentos que no admitan otra explicaci\u00f3n l\u00f3gica.<\/p>\n

– Discusi\u00f3n de los resultados: Exposici\u00f3n de los experimentos y sus resultados ante los otros miembros del grupo de investigaci\u00f3n, para realizar una discusi\u00f3n cr\u00edtica, bien en charlas informales o en seminarios de grupo, con el fin de ampliar los untos de vista, y poner a prueba la defensa de los razonamientos empleados y las conclusiones obtenidas frente a investigadores con diferente experiencia y conocimientos.<\/p>\n

– Publicaci\u00f3n de los resultados: Plasmaci\u00f3n escrita de los principales hallazgos y su demostraci\u00f3n en congresos internacionales y su publicaci\u00f3n en revistas internacionales.<\/p>\n

– Direcci\u00f3n de proyecto:. Realizaci\u00f3n de memorias de investigaci\u00f3n con la planificaci\u00f3n de un proyecto de investigaci\u00f3n, presentaci\u00f3n de la memoria en concursos competitivos para o evaluaci\u00f3n por un panel de expertos con el fin de conseguir financiaci\u00f3n para su realizaci\u00f3n. Coordinaci\u00f3n de los experimentos a realizar.<\/p>\n

– Tareas de docencia: supervisar la formaci\u00f3n de nuevos cient\u00edficos. Asegurarse de que comprenden las implicaciones de los experimentos que realice<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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