{"id":3123,"date":"2023-06-10T12:49:50","date_gmt":"2023-06-10T10:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sugranyes.com\/2023\/06\/novetats-llei-2-2023-de-proteccio-de-linformant\/"},"modified":"2023-10-18T12:21:01","modified_gmt":"2023-10-18T10:21:01","slug":"novedades-ley-2-2023-de-proteccion-del-informante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/2023\/06\/novedades-ley-2-2023-de-proteccion-del-informante\/","title":{"rendered":"Novedades Ley 2\/2023 DE PROTECCI\u00d3N DEL INFORMANTE"},"content":{"rendered":"

Aprobada la Ley 2\/2023 de Protecci\u00f3n del Informante, que obliga a las empresas a contar con un Canal de Denuncias.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

La fundamental novedad de la Ley 2\/2023 de Protecci\u00f3n del Informante es la obligaci\u00f3n para las empresas con 50 personas trabajadoras o m\u00e1s, de implantar un Sistema Interno de Informaci\u00f3n con el fin de proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional observen infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los dispositivos regulados en el mismo.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 obligado a establecer un Canal de Denuncias?<\/h2>\n

Todas las empresas privadas que tengan m\u00e1s de 50 personas trabajadoras.
\nTodas las entidades que integran el sector p\u00fablico.
\nPartidos pol\u00edticos, sindicatos, organizaciones empresariales y las fundaciones que reciban o gestionen fondos p\u00fablicos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se puede denunciar?<\/h2>\n

Cualquier supuesta irregularidad, acto contrario a la legalidad oa las normas internas; incluidas tambi\u00e9n las eventuales irregularidades relativas a temas contables, cuestiones relativas a auditor\u00eda y\/o aspectos relacionados con el control interno sobre el reporte financiero. (Tratos discriminatorios o tr\u00e1fico de influencias, mal uso de informaci\u00f3n clasificada, acoso laboral y\/o sexual, fraudes y corruptelas\u2026)<\/p>\n

Requisitos del sistema de informaci\u00f3n<\/h2>\n

La configuraci\u00f3n del sistema interno de informaci\u00f3n debe reunir determinados requisitos, entre otros, su uso asequible, las garant\u00edas de confidencialidad, las buenas pr\u00e1cticas de seguimiento, investigaci\u00f3n y protecci\u00f3n del informante.
\nAsimismo, resulta esencial para la eficacia del sistema interno de informaci\u00f3n la identificaci\u00f3n del responsable interno, que velar\u00e1 por el correcto funcionamiento y gesti\u00f3n.<\/p>\n

Plazos<\/h2>\n

La Ley establece los siguientes plazos:<\/p>\n

De 3 meses desde la entrada en vigor de la Ley para las empresas de m\u00e1s de 249 personas trabajadoras.
\nHasta el 1 de diciembre de 2023 para las empresas con una plantilla de entre 50 y 249 personas trabajadoras.<\/p>\n

Sanciones por su funcionamiento incorrecto<\/h2>\n
    \n
  • Multas de entre 1.001 euros y 1.000.000 de euros.<\/li>\n
  • Amonestaci\u00f3n p\u00fablica<\/li>\n
  • Prohibici\u00f3n de participar en subvenciones u otros beneficios fiscales<\/li>\n
  • Podr\u00e1n ser apartados de la contrataci\u00f3n con el sector p\u00fablico<\/li>\n
  • Ventajas de Implementar un sistema de informaci\u00f3n<\/li>\n
  • Prevenci\u00f3n de comportamientos negativos antes de que se intensifiquen<\/li>\n
  • Reducci\u00f3n de las p\u00e9rdidas<\/li>\n
  • Favorece la comunicaci\u00f3n y la confianza<\/li>\n
  • Proporciona informaci\u00f3n relevante<\/li>\n
  • Mejora el clima laboral<\/li>\n<\/ul>\n

    Desde GESTORIA SUGRANYES consideramos esencial el cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente en la materia y desde nuestro departamento jur\u00eddico podemos ayudarle a su implantaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La fundamental novedad de la Ley 2\/2023 de Protecci\u00f3n del Informante es la obligaci\u00f3n para las empresas con 50 personas trabajadoras o m\u00e1s, de implantar un Sistema Interno de Informaci\u00f3n con el fin de proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional observen infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los dispositivos regulados en el mismo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3119,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3123"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3429,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3123\/revisions\/3429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}