{"id":2375,"date":"2021-10-27T22:05:51","date_gmt":"2021-10-27T20:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sugranyes.com\/?p=2375"},"modified":"2023-10-18T12:21:11","modified_gmt":"2023-10-18T10:21:11","slug":"prorroga-expedientes-de-regulacion-temporal-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/2021\/10\/prorroga-expedientes-de-regulacion-temporal-de-empleo\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3rroga expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo"},"content":{"rendered":"<p>El pasado 28 de septiembre se public\u00f3 el Real Decreto-ley 18\/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protecci\u00f3n del empleo, la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la mejora del mercado de trabajo, por el que se aprueba la pr\u00f3rroga de los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTOS).<\/p>\n<p>La nueva pr\u00f3rroga de las suspensiones de contratos y reducciones de jornada asociadas al impacto del COVID-19 comprende del 1 de octubre al 28 de febrero de 2022.<\/p>\n<p>En esta ocasi\u00f3n se modifican los porcentajes de las exoneraciones en las cotizaciones en la<br \/>\nSeguridad Social y se vinculan a la formaci\u00f3n, es decir, se mejoran las exoneraciones en la Seguridad Social de aquellas empresas que ofrezcan formaci\u00f3n a los trabajadores incluidos en un ERTO.<\/p>\n<p>Destacar que esta nueva pr\u00f3rroga queda sujeta a la cl\u00e1usula del mantenimiento de<br \/>\nel empleo. Las empresas que se acojan a un ERTO y disfruten de las exoneraciones tendr\u00e1n que<br \/>\nmantener el n\u00famero de trabajadores durante un nuevo per\u00edodo de 6 meses.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, durante este per\u00edodo tambi\u00e9n se han prorrogado las prestaciones por cese<br \/>\nde actividad de los trabajadores aut\u00f3nomos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nueva pr\u00f3rroga de las suspensiones de contratos y reducciones de jornada asociadas al impacto del COVID-19.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2371,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2375"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2375"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3479,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2375\/revisions\/3479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sugranyes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}